| 574 |
| ZÁKON |
| z 2. decembra 2009, |
| ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov |
| Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone: |
|
|
| Čl. I |
| Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení zákona č. 165/2002 Z. z., zákona č. 408/2002 Z. z., zákona č. 210/2003 Z. z., zákona č. 461/2003 Z. z., zákona č. 5/2004 Z. z., zákona č. 365/2004 Z. z., zákona č. 82/2005 Z. z., zákona č. 131/2005 Z. z., zákona č. 244/2005 Z. z., zákona č. 570/2005 Z. z., zákona č. 124/2006 Z. z., zákona č. 231/2006 Z. z., zákona č. 348/2007 Z. z., zákona č. 200/2008 Z. z., zákona č. 460/2008 Z. z., zákona č. 49/2009 Z. z. a zákona č. 184/2009 Z. z. sa mení a dopĺňa takto: |
| 1. V § 5 ods. 6 sa za slovom „vykonáva“ vypúšťa bodkočiarka a slová „§ 58 ods. 7 a 8 sa nepoužije“. |
| 2. V § 40 ods. 9 sa za slová „je zamestnanec“ vkladá čiarka a slová „ktorý má dohodnutý pracovný pomer na neurčitý čas a na ustanovený týždenný pracovný čas“. |
| 3. V § 48 odsek 2 znie: |
| „(2) Pracovný pomer na určitú dobu možno dohodnúť najdlhšie na dva roky. Pracovný pomer na určitú dobu možno predĺžiť alebo opätovne dohodnúť v rámci dvoch rokov najviac dvakrát.“. |
| 4. V § 48 ods. 4 úvodnej vete sa slovo „troch“ nahrádza slovom „dvoch“ a slovo „tri“ sa nahrádza slovom „dva“. |
| 5. V § 48 ods. 4 sa za písmeno c) vkladajú nové písmená d) až f), ktoré znejú: |
| „d vykonávania opatrovateľskej služby podľa osobitného predpisu, |
| e) vykonávania prác, pre ktoré sa vyžaduje vzdelanie umeleckého smeru, |
| f) vykonávania prác tvorivého zamestnanca vedy, výskumu, vývoja,“. |
| Doterajšie písmeno d) sa označuje ako písmeno g). |
| 6. V § 48 ods. 4 písmeno g) znie: |
| „g) vykonávania prác dohodnutých v kolektívnej zmluve.“. |
| 7. V § 48 odseky 6 a 7 znejú: |
| „(6) Ďalšie predĺženie alebo opätovné dohodnutie pracovného pomeru na určitú dobu do dvoch rokov alebo nad dva roky je možné aj bez dôvodu uvedeného v odseku 4, ak ide o zamestnanca, o ktorom to ustanovuje zákon alebo medzinárodná zmluva. |
| (7) Zamestnanca v pracovnom pomere na určitú dobu nemožno zvýhodniť alebo obmedziť, ak ide o pracovné podmienky a podmienky zamestnávania podľa tohto zákona a o pracovné podmienky súvisiace s bezpečnosťou a ochranou zdravia pri práci podľa osobitného predpisu, v porovnaní s porovnateľným zamestnancom.“. |
| 8. V § 49 ods. 5 sa vypúšťajú slová „zamestnaným na ustanovený týždenný pracovný čas“. |
| 9. V § 49 sa vypúšťajú odseky 6 a 7. |
| Doterajší odsek 8 sa označuje ako odsek 6. |
| 10. V § 58 ods. 5 druhej vete sa za slovom „zamestnávateľa“ vypúšťa čiarka a slová „ak ďalej nie je ustanovené inak“. |
| 11. V § 58 ods. 6 písmeno a) znie: |
| „a) pracovný čas, odpočinok a dovolenka,“. |
| 12. V § 58 ods. 6 písmeno f) znie: |
| „f) ochrana materstva, rodičov a mladistvých,“. |
| 13. V § 58 sa vypúšťajú odseky 7 a 8. |
| Doterajšie odseky 9 až 13 sa označujú ako odseky 7 až 11. |
| 14. V § 58 ods. 10 písm. b) sa za slovo „službám,“ vkladajú slová „za rovnakých podmienok ako svojim zamestnancom,“. |
| 15. Za § 58a sa vkladá § 58b, ktorý znie: |
| „§ 58b |
| Ustanovenia pracovnej zmluvy alebo dohody podľa § 58a, ktoré zakazujú uzatvorenie pracovného pomeru medzi užívateľským zamestnávateľom a zamestnancom po jeho pridelení agentúrou dočasného zamestnávania alebo zamestnávateľom alebo ich uzatvoreniu zabraňujú, sú neplatné.“. |
| 16. Za § 252c sa vkladá § 252d, ktorý vrátane nadpisu znie: |
| „§ 252d |
| Prechodné ustanovenie účinné k 1. marcu 2010 |
| (1) Ustanoveniami tohto zákona sa spravujú aj pracovnoprávne vzťahy, ktoré vznikli pred 1. marcom 2010. Právne úkony urobené pred 1. marcom 2010 a nároky, ktoré z nich vznikli, sa posudzujú podľa právnej úpravy účinnej do 28. februára 2010. |
| (2) Pracovné pomery na určitú dobu uzatvorené pred 1. marcom 2010 sa skončia uplynutím doby, na ktorú boli dohodnuté.“. |
| 17. V prílohe č. 2 sa vypúšťa prvý bod. Doterajšie body 2 až 17 sa označujú ako body 1 až 16. |
| 18. Príloha č. 2 sa dopĺňa bodmi 17 a 18, ktoré znejú: |
| „17. Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2008/94/ES z 22. októbra 2008 o ochrane zamestnancov pri platobnej neschopnosti ich zamestnávateľa (kodifikované znenie) (Ú. v. EÚ L 283, 28. 10. 2008). |
| 18. Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2008/104/ES z 19. novembra 2008 o dočasnej agentúrnej práci (Ú. v. EÚ L 327, 5. 12. 2008).“. |
|
|
| Čl. II |
| Tento zákon nadobúda účinnosť 1. marca 2010. |
|
|
| Ivan Gašparovič v. r. |
| Pavol Paška v. r. |
| Robert Fico v. r. |