| 438 |
| ZÁKON |
| z 3. októbra 2001 |
| o platových pomeroch a ďalších náležitostiach súvisiacich s vykonávaním funkcie predsedu samosprávneho kraja |
| Národná rada Slovenskej republiky sa uzniesla na tomto zákone: |
|
|
| § 1 |
| Účel zákona |
| Účelom tohto zákona je ustanoviť platové pomery a ďalšie náležitosti súvisiace s vykonávaním funkcie predsedu samosprávneho kraja1) (ďalej len „predseda“). |
| § 2 |
| Predsedovi za podmienok a v rozsahu ustanovenom týmto zákonom patrí |
| a) plat, |
| b) ďalšie náležitosti súvisiace s vykonávaním funkcie. |
| § 3 |
| Plat |
| (1) Plat je mesačne poskytované peňažné plnenie, ktorým sa oceňuje vykonávanie funkcie predsedu. Plat sa určí pevnou sumou zaokrúhlenou na celé euro nahor zo súčinu základu platu a ustanoveného koeficientu platu 2,0. Ak predsedovi patrí aj plat poslanca Národnej rady Slovenskej republiky, počas poberania platu poslanca Národnej rady Slovenskej republiky patrí predsedovi plat v sume minimálnej mzdy. |
| (2) Základ platu je súčet najvyššej platovej tarify a sumy limitu osobného príplatku vypočítanej z najvyššej platovej tarify základnej stupnice platových taríf ustanovenej pre zamestnanca pri vykonávaní verejnej služby podľa osobitného predpisu.2) |
| (3) Plat podľa odseku 1 patrí predsedovi odo dňa zloženia predpísaného sľubu. Tento nárok zaniká dňom nasledujúcim po dni zániku jeho mandátu podľa osobitného predpisu.3) |
| § 5 |
| Náhrada výdavkov |
| Predsedovi pri cestách, ktoré súvisia s vykonávaním funkcie, patrí náhrada účelne vynaložených výdavkov. Pri ich poskytovaní sa primerane použijú ustanovenia osobitného predpisu;4) pravidelným pracoviskom na účely poskytovania náhrad výdavkov je sídlo samosprávneho kraja. |
| § 6 |
| Odstupné |
| (1) Po zániku mandátu predsedu, okrem dôvodov uvedených v osobitnom predpise4a) z dôvodu uplynutia volebného obdobia,5) patrí predsedovi odstupné z rozpočtu samosprávneho kraja, ktoré v závislosti od času výkonu funkcie je |
| a) dvojnásobok jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu kratšie ako päť rokov, |
| b) trojnásobok jeho priemerného mesačného platu, ak vykonával funkciu dlhšie ako päť rokov. |
| (2) Priemerným mesačným platom na účely odseku 1 je súčet platu podľa § 3 alebo za obdobie dvanástich po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov predchádzajúcich mesiacu, v ktorom vznikla potreba zistenia priemerného mesačného platu. Priemerný mesačný plat sa zaokrúhľuje na najbližší eurocent nahor. |
| (3) Odstupné sa po splnení podmienky podľa odseku 1 vyplatí v najbližšom termíne výplaty platu predsedu. |
| (4) Nárok na odstupné podľa odseku 1 nevznikne, ak bol predseda do funkcie opäť zvolený. Na vykonávanie funkcie v predchádzajúcich volebných obdobiach sa neprihliada. |
| (5) Na účely tohto zákona pri zániku mandátu predsedu smrťou6) nárok podľa odseku 1 zostáva zachovaný. |
| § 7 |
| Hmotné výhody |
| (1) Predseda má nárok na bezplatné |
| a) používanie služobného motorového vozidla s prideleným vodičom alebo bez neho na vykonávanie funkcie alebo v súvislosti s ňou, |
| b) používanie prostriedkov technického vybavenia na vykonávanie funkcie. |
| (2) Podrobnosti o primeranom technickom vybavení predsedu ustanoví zastupiteľstvo samosprávneho kraja uznesením.7) |
| (3) Nárok podľa odseku 1 vzniká od prvého dňa vykonávania funkcie predsedu a zaniká dňom nasledujúcim po dni zániku jeho mandátu podľa osobitného predpisu.3) |
| (4) Predsedovi na pokrytie nevyhnutných výdavkov za služby a iných osobných výdavkov súvisiacich s vykonávaním funkcie patrí mesačne paušálna náhrada v sume 4 % z jeho platu určeného podľa § 3 ods. 1 druhej vety. |
| (5) Paušálna náhrada sa určuje pevnou sumou zaokrúhlenou na najbližších desať eurocentov nahor a predsedovi patrí od prvého dňa vykonávania funkcie a zaniká dňom nasledujúcim po dni zániku jeho mandátu podľa osobitného predpisu.3) |
| Spoločné, prechodné a záverečné ustanovenia |
| § 8 |
| (1) Predsedovi počas vykonávania funkcie patrí dovolenka vo výmere piatich týždňov za kalendárny rok alebo jej pomerná časť. Predsedovi patrí za čas dovolenky plat. Plat za nevyčerpanú dovolenku nemožno poskytnúť. |
| (2) Predseda sa počas vykonávania funkcie zúčastňuje na zdravotnom poistení, nemocenskom poistení, dôchodkovom zabezpečení a poistení v nezamestnanosti ako zamestnanec podľa osobitných predpisov.8) |
| (3) Samosprávny kraj9) vo vzťahu k predsedovi na účely uvedené v odseku 2 vystupuje ako zamestnávateľ. |
| (4) Zrážky z platu predsedu možno vykonať len na základe dohody o zrážkach z platu. Bez tejto dohody možno zraziť z platu predsedu iba sumy z rovnakých dôvodov, v rovnakom rozsahu a poradí ako u zamestnancov v pracovnom pomere. |
| (5) Plat a paušálna náhrada sa vyplácajú pozadu za mesačné obdobie, a to najneskôr do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca. |
| (6) Plat a paušálna náhrada patria v pomernej časti zodpovedajúcej času vykonávania funkcie v príslušnom kalendárnom mesiaci. |
| (7) Ustanovenie § 4 ods. 1 sa nevzťahuje na predsedu, ktorého mandát zanikol z dôvodu právoplatného odsúdenia za úmyselný trestný čin alebo z dôvodu právoplatného odsúdenia za trestný čin, ak výkon trestu odňatia slobody nebol podmienečne odložený. |
| (8) Nároky predsedu, ktoré mu patria podľa tohto zákona, sa uhrádzajú z rozpočtu samosprávneho kraja,12) v ktorom predseda vykonáva funkciu. |
| (9) Na právne vzťahy vyplývajúce z vykonávania funkcie predsedu sa primerane použijú ustanovenia osobitných predpisov,13) ktoré upravujú bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a náhradu škody. |
| § 9 |
| Ak mandát predsedu zanikne smrťou,6) nárok na odstupné podľa § 6 ods. 1 a jeho ďalšie peňažné nároky postupne prechádzajú na manžela, deti a rodičov, ak s ním žili v čase smrti v domácnosti.14) Predmetom dedičstva sa stávajú, ak týchto osôb niet. |
| § 10 |
| (1) Do účinnosti zákona o verejnej službe patrí predsedovi plat v sume 40 000 Sk. |
| (2) Ďalší plat podľa § 4 ods. 1 v kalendárnom roku 2002 predsedovi nepatrí. |
| (3) Ďalší plat podľa § 4 ods. 1 patrí predsedovi v kalendárnom roku |
| a) 2003 v druhom polroku v sume 0,5 platu, |
| b) 2004 v prvom polroku v sume 0,5 platu a v druhom polroku v sume 0,5 platu, |
| c) 2005 v prvom polroku v sume 0,5 platu a v druhom polroku v sume jedného platu. |
|
|
| § 11 |
| Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vykonania volieb do orgánov samosprávnych krajov v roku 2001. |
|
|
| Rudolf Schuster v. r. |
| Jozef Migaš v. r. |
| Mikuláš Dzurinda v. r. |
| Poznámky pod čiarou |
| 1) § 16 zákona č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov (zákon o samosprávnych krajoch). |
| 2) Zákon č. 313/2001 Z. z. o verejnej službe. |
| 3) § 17 zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 4) Zákon č. 119/1992 Zb. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov. |
| 4a) § 17 ods. 1 písm. b), d) a g) zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 5) § 17 ods. 1 písm. a) zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 6) § 17 ods. 1 písm. h) zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 7) § 11 ods. 4 zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 8) Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 273/1994 Z. z. o zdravotnom poistení, financovaní zdravotného poistenia, o zriadení Všeobecnej zdravotnej poisťovne a o zriaďovaní rezortných, odvetvových, podnikových a občianskych poisťovní v znení neskorších predpisov.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 274/1994 Z. z. o Sociálnej poisťovni v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 54/1956 Zb. o nemocenskom poistení zamestnancov v znení neskorších predpisov.
Zákon č. 100/1988 Zb. o sociálnom zabezpečení v znení neskorších predpisov.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 387/1996 Z. z. o zamestnanosti v znení neskorších predpisov. |
| 9) § 1 ods. 5 zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 12) § 9 ods. 1 zákona č. 302/2001 Z. z. |
| 13) Zákonník práce.
Zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 330/1996 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci v znení neskorších predpisov. |
| 14) § 115 Občianskeho zákonníka. |