| 311 |
|---|
| VYHLÁŠKA |
|---|
| Federálneho ministerstva financií |
|---|
| z 30. júla 1990, |
|---|
| ktorou sa dopĺňa vyhláška č. 161/1976 Zb., ktorou sa vykonáva zákon o dani zo mzdy, v znení vyhlášky č. 14/1982 Zb. a vyhlášky č. 86/1984 Zb. |
|---|
| Federálne ministerstvo financií po dohode s Ministerstvom financií Českej republiky a Ministerstvom financií a cien Slovenskej republiky podľa § 22 ods. 3 zákona č. 76/1952 Zb. o dani zo mzdy v znení článku I zákona č. 71/1957 Zb. ustanovuje: |
|---|
|
|
|---|
| Čl. I |
|---|
| Vyhláška Federálneho ministerstva financií, Ministerstva financií Českej socialistickej republiky a Ministerstva financií Slovenskej socialistickej republiky č. 161/1976 Zb., ktorou sa vykonáva zákon o dani zo mzdy, v znení vyhlášky č. 14/1982 Zb. a vyhlášky č. 86/1984 Zb. sa dopĺňa takto: |
|---|
| V § 6 sa za odsek 13 dopĺňa odsek 14, ktorý znie: |
|---|
| „(14) Odstupné poskytované podľa príslušného predpisu1) pracovníkom uvoľňovaným v súvislosti s vykonávaním organizačných zmien alebo racionalizačných opatrení sa zdaňuje oddelene od ich ostatnej mzdy, a to paušálnou sadzbou vo výške 15 %.“. |
|---|
| Doterajší odsek 14 sa označuje ako odsek 15. |
|---|
|
|
|---|
| Čl. II |
|---|
| Táto vyhláška nadobúda účinnosť 1. augustom 1990. |
|---|
|
|
|---|
| Minister: |
|---|
| Ing. Klaus CSc. v. r. |
|---|
| Poznámky pod čiarou |
|---|
| 1) Vyhláška Federálneho ministerstva práce a sociálnych vecí č. 195/1989 Zb. o zabezpečení pracovníkov pri organizačných zmenách a občanov pred nástupom do zamestnania v znení zákona č. 162/1990 Zb. a vyhlášky č. 312/1990 Zb. |
|---|