| 70 |
| Zákon |
| zo 17. októbra 1958 |
| o úlohách podnikov a národných výborov na úseku starostlivosti o pracovné sily |
| Národné zhromaždenie Československej republiky sa uznieslo na tomto zákone: |
|
|
| § 1 |
| Účel zákona |
| Dosiahnutá úroveň rozvoja výrobných síl v Československej republike umožňuje upraviť zabezpečovanie pracovných síl pre národné hospodárstvo tak, aby sa v najväčšej miere uplatnila iniciatíva pracujúcich, zodpovednosť podnikov a riadiaca úloha národných výborov. Získavanie potrebného počtu pracovníkov je predovšetkým vecou samotných podnikov, pričom národné výbory sa starajú, aby všetkým občanom sa zabezpečilo právo na prácu a aby potreba pracovníkov v národnom hospodárstve sa zabezpečila podľa poradia jej naliehavosti. |
| § 2 |
| Zabezpečenie zamestnania občanov |
| (1) Výkonné orgány okresných národných výborov sa starajú o umiesťovanie osôb, ktoré sa uchádzajú o zamestnanie. Za tým účelom najmä bezodplatne organizujú poradenskú službu o pracovných príležitostiach a odporúčajú podnikom (závodom) a iným organizáciám (ďalej len „podniky“) prijatie pracovníkov s prihliadnutím k ich spôsobilosti a potrebám národného hospodárstva. |
| (2) Podniky nesmú bez vážnych dôvodov odmietnuť dojednanie pracovného (učebného) pomeru s pracovníkmi, ktorí im boli odporúčaní výkonnými orgánmi okresných národných výborov a majú potrebné predpoklady pre zastávanie voľných pracovných (učebných) miest. |
| Nábor pracovníkov |
| § 3 |
| Nábor pracovníkov vykonávajú podniky, ktoré pracovníkov potrebujú, pokiaľ nie je výnimočne vykonanie náboru vyhradené výkonným orgánom okresných národných výborov (§§ 5 a 6). |
| § 4 |
| (1) Podniky môžu vykonať nábor potrebného počtu pracovníkov len so súhlasom výkonného orgánu okresného národného výboru a len zo zdrojov alebo v oblastiach, ktoré im tento orgán určil. Výnimku z tohto ustanovenia môže určiť rada krajského národného výboru. |
| (2) Na prijatie pracovníkov získaných náborom podľa ustanovenia odseku 1 do pracovného (učebného) pomeru nie je potrebný ďalší súhlas výkonného orgánu okresného národného výboru. |
| § 5 |
| Výkonné orgány okresných národných výborov vykonávajú nábor pracovníkov pre zabezpečenie najdôležitejších úloh, ktoré sú určené v plánoch náboru pracovníkov určených vládou, prípadne v ich rozpisoch, alebo v plánoch náboru pracovníkov určených radami krajských národných výborov. |
| § 6 |
| (1) Rady okresných národných výborov, alebo pokiaľ je to s ohľadom na organizáciu podnikov účelnejšie, rady krajských národných výborov určia podniky, v ktorých sa vykoná nábor podľa ustanovenia § 5, a prípadne rozsah náboru. Tieto podniky sú povinné spolupracovať s výkonnými orgánmi okresných národných výborov pri vykonávaní náboru a uvoľniť získaných pracovníkov z pracovného pomeru. |
| (2) Podniky, pre ktoré sa vykonáva nábor podľa ustanovenia § 5, sú povinné poskytovať výkonným orgánom okresných národných výborov pri vykonávaní náboru účinnú pomoc a vytvoriť pre získaných pracovníkov vhodné životné a pracovné podmienky. Ak neplnia podniky tieto povinnosti, môže byť nábor, ktorý pre ne vykonávajú výkonné orgány okresných národných výborov, zrušený alebo obmedzený. |
| Spoločné ustanovenia |
| § 7 |
| Podniky sú povinné hlásiť výkonným orgánom okresných národných výborov voľné pracovné a učebné miesta. |
| § 8 |
| (1) Rady okresných národných výborov alebo pokiaľ je to s ohľadom na organizáciu podnikov účelnejšie, rady Ministerstva práce a sociálnych vecí určujú v súlade s potrebami národného hospodárstva a miestnymi podmienkami a s prihliadnutím na povahu prác v podnikoch plány zvýšenia zamestnanosti žien. Tieto plány sú pre podniky záväzné. |
| (2) Obdobne rady okresných, prípadne rady krajských národných výborov určujú záväzné plány pracovných miest pre osoby so zmenenou pracovnou schopnosťou. |
| § 9 |
| Podniky sú povinné vytvárať podmienky pre stálosť pracovných pomerov. Národné výbory to napomáhajú najmä zlepšovaním bytových podmienok, zvyšovaním kultúrnej starostlivosti o pracujúcich a zdokonaľovaním všetkých sociálnych zariadení. |
| § 10 |
| (1) Na zamestnávanie pracovníkov dozerajú výkonné orgány okresných národných výborov, ktoré najmä skúmajú, či podniky riadne sa starajú o pracovníkov a plnia povinnosti vyplývajúce z pracovných zmlúv a či dodržujú predpisy o zamestnávaní pracovníkov. |
| (2) Výkonné orgány okresných národných výborov ukladajú podnikom opatrenia na odstránenie nedostatkov spôsobených porušovaním predpisov o zamestnávaní pracovníkov. |
| § 11 |
| Podniky a všetky výkonné orgány kompetentných národných výborov pri vykonávaní tohto zákona úzko spolupracujú s orgánmi odborovej organizácie. |
|
|
| Záverečné ustanovenia |
| § 12 |
| Ustanovenia tohto zákona sa nevzťahujú na orgány štátnej správy, na súdy ani na spoločenské organizácie. |
| § 13 |
| Vláda alebo orgán vládou na to splnomocnený vydá podrobné predpisy na vykonanie tohto zákona. V týchto predpisoch určí aj spôsob a podmienky uzavierania pracovných zmlúv. |
| § 15 |
| Zrušujú sa predpisy, ktoré odporujú tomuto zákonu; najmä sa zrušujú: |
| a) vládne nariadenie č. 128/1951 Zb. o organizácii náboru pracovných síl, |
| b) vládne nariadenie č. 43/1952 Zb. o rozmiesťovaní odborných pracovníkov, |
| c) ustanovenie § 2 vládneho nariadenia č. 56/1953 Zb. o rozmiesťovaní ďalších absolventov škôl a o podmienkach pre nástup zamestnania niektorých študentov a žiakov škôl, |
| d) ustanovenie § 3 ods. 4 zákona č. 110/1951 Zb. o štátnych pracovných zálohách, pokiaľ ide o vykonanie náboru dorastu do učilíšť štátnych pracovných záloh, |
| e) ustanovenie § 2 vládneho nariadenia č. 19/1954 Zb. o nábore a príprave mládeže pre povolanie mimo učilišťa štátnych pracovných záloh, |
| f) ustanovenia časti I. dekrétu č. 88/1945 Zb. o všeobecnej pracovnej povinnosti v znení zákona č. 175/1948 Zb., ktorým sa mení dekrét o všeobecnej pracovnej povinnosti. |
| § 16 |
| Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia; vykonajú ho všetci členovia vlády. |
|
|
| Novotný v. r. |
| Fierlinger v. r. |
| Široký v. r. |
| Dolanský v. r. |
| Kopecký v. r. |
| Inž. Jankovcová v. r. |
| Barák v. r. |
| Inž. Šimůnek v. r. |
| Dr. Kyselý v. r. |
| Plojhar v. r. |
| Dr. Šlechta v. r. |
| Bakuľa v. r. |
| David v. r. |
| Ďuriš v. r. |
| Krajčír v. r. |
| Krosnář v. r. |
| Machačová v. r. |
| Dr. Nejedlý v. r. |
| Poláček v. r. |
| Tesla v. r. |
| Uher v. r. |
| Beran v. r. |
| Jonáš v. r. |
| Reitmajer v. r. |
| Dr. Škoda v. r. |
| Inž. Černý v. r. |
| Dvořák v. r. |
| Dr. Kahuda v. r. |
| Generálplukovník Lomský v. r. |
| Dr. Neuman v. r. |
| Ouzký v. r. |
| Pospíšil v. r. |
| Inž. Púčik v. r. |
| Dr. Vlasák v. r. |